1. Prawo cywilne w sprawach o:
- odszkodowanie
i zadośćuczynienie po wypadkach (za uszkodzenie ciała, kolizje
drogowe, przeciwko towarzystwom ubezpieczeniowym),
- odszkodowanie
z tytułu niewykonania lub nienależytego wykonania umowy,
zobowiązania,
- zasiedzenie,
- ustanowienie
drogi koniecznej,
- ustanowienie
służebności przesyłu za odszkodowaniem,
- ustanowienie
służebności gruntowej,
- ochronę
posiadania,
- uznanie
za zmarłego i stwierdzenie zgonu,
- ubezwłasnowolnienie,
- podział
majątku wspólnego,
- zniesienie
współwłasności,
- stwierdzenie
nabycia, dział spadku, zabezpieczenie spadku,
- przyjęcie
bądź odrzucenie spadku,
dziedziczenie,
testamenty, zachowek,
- zapłatę,
- odzyskiwanie
długów,
- obronę
przed firmami windykacyjnymi,
- odzyskiwanie
nieruchomości,
- „upadłości
konsumenckiej”,
- ochronę
dóbr osobistych,
- czynności
notarialne (Prawnik występuje jako pełnomocnik przed Notariuszem).
2. Prawo spółdzielcze i nieruchomości w
sprawach o:
- zasiedzenie,
- odszkodowanie
za bezumowne korzystanie z nieruchomości, na których zostały
wytyczone linie energetyczne, rurociągi, gazociągi, postawiono
budynki na cudzym gruncie, przeprowadzono drogi,
- pomoc
prawną przy kupnie i sprzedaży nieruchomości (reprezentowanie w
negocjacjach, przygotowanie i opiniowanie umów sprzedaży
nieruchomości),
- zniesienie
współwłasności,
- ustalenie
sposobu użytkowania,
- wyodrębnianie
lokali,
- przygotowywanie
i zawieranie umów z najemcami,
- dostawcami mediów,
- prowadzenie
spraw o eksmisję oraz o odszkodowania za bezumowne korzystanie z
lokali,
- odzyskiwanie
nieruchomości,
- postępowania
o zwrot wywłaszczonych nieruchomości,
- wznowienie
postępowania,
- reprezentację
przed organami administracji i sądami,
- ochrona
praw lokatorów,
Księgi wieczyste w tym:
- prowadzenie postępowań o uregulowanie treści księgi
wieczystej z rzeczywistym stanem prawnym,
- uaktualnienie księgi wieczystej.
3. Prawa rodzinnego w sprawach o:
- separację,
- rozwód,
- alimenty
(dla dzieci, byłego małżonka),
- podział
majątku po rozwodzie,
- ograniczenie
lub pozbawienie władzy rodzicielskiej,
- opiekę
nad dzieckiem,
- wyrażenie
zgody na czynność dziecka,
- kontakty
rodzica z dzieckiem,
- adopcję,
- zaprzeczenie
i ustalenie ojcostwa i macierzyństwa.
4. Prawo karne w sprawach o:
- reprezentację
klienta przed organami wymiaru sprawiedliwości (policja,
prokuratura i sąd),
- obronę
oskarżonego w postępowaniu przygotowawczym i sądowym,
- reprezentację
pokrzywdzonego,
- stalking,
- odroczenie
wykonania kary, dozór elektroniczny, przerwa w odbywaniu kary,
zawieszenie wykonania kary pozbawienia wolności, warunkowe
przedterminowe zwolnienie,
- zawiadomienia
o przestępstwie,
- tymczasowe
aresztowanie,
- występowanie
w charakterze pełnomocnika oskarżyciela posiłkowego,
- sporządzanie
prywatnych i subsydiarnych aktów oskarżenia,
- przygotowywanie
pism procesowych, powództw adhezyjnych, zażaleń, w tym na
postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania,
- umorzeniu
postępowania, zastosowaniu i przedłużeniu tymczasowego
aresztowania,
- sporządzanie
apelacji, kasacji, wniosków o wznowienie postępowania, żądań o
odszkodowanie i zadośćuczynienie za niesłuszne skazanie,
tymczasowe aresztowanie lub zatrzymanie, próśb o ułaskawienie,
wniosków o wydanie wyroku łącznego,
-
przygotowywanie pism związanych z postępowaniem wykonawczym.
5. Prawa pracy i ubezpieczeń
społecznych w sprawach o:
- odwołania
od wypowiedzenia umowy o pracę,
- sprostowania
świadectwa pracy,
- zapłaty
zaległego wynagrodzenia oraz egzekwowanie wynagrodzenia za pracę w
godzinach nadliczbowych,
- przywrócenie
do pracy,
- spory
z pracodawcą,
- mobbing,
- udzielanie
porad prawnych, wyjaśnień i konsultacji dotyczących praw i
obowiązków pracowniczych,
- określanie
wymogów w zakresie przetwarzania i ochrony danych pracowniczych,
- przejmowanie
pracowników przez innego pracodawcę, aspektów prawnych związanych
ze zwalnianiem pracowników, w tym zwolnień grupowych,
- przygotowywanie
oraz dokonywanie analizy umów o pracę, umów zlecenia, umów o
dzieło oraz innych dokumentów pracowniczych, także pod względem
wywołania skutków prawnych dla pracowników,
- tworzenie
i interpretowanie umów o zakazie konkurencji oraz o zachowaniu
poufności, wewnętrznych aktów prawnych w sprawach pracowniczych,
m.in. regulaminy pracy, regulaminy wynagradzania,
- reprezentowanie
stron stosunku pracy, zarówno pracodawców, jak i pracowników, w
sporach przed sądami pracy,
- odszkodowania
z tytułu nieuzasadnionego rozwiązania umowy o pracę bez
zachowania okresu wypowiedzenia lub wypowiedzenia takiej umowy,
- odszkodowania
z tytułu wypadku przy pracy,
- ustalenie
istnienia stosunku pracy i dochodzenie roszczeń z nim związanych,
- odpowiedzialności
pracownika za szkody,
- odpowiedzialności
pracownika za powierzone mienie.
- renty i emerytury, w szczególności:
-
sporządzanie odwołań od decyzji w sprawie przyznania renty (renty
z tytułu niezdolności do pracy, renty rodzinnej itd.) lub
emerytury (emerytury na zasadach zwykłych, wcześniejszej emerytury,
emerytury pomostowej itd.),
-
sporządzanie apelacji od wyroków sądu odmawiających prawa do
emerytury, bądź renty,
- sporządzanie
sprzeciwów od orzeczeń lekarzy orzeczników ZUS,
- doradzanie
w zakresie sposobu gromadzenia dowodów na okoliczność wykonywania
pracy w szczególnych warunkach albo o szczególnym charakterze,
- doradztwo
w zakresie gromadzenia dowodów potwierdzających fakt wykonywania
pracy w gospodarstwie rolnym.
6. Prawo administracyjne w sprawach o:
- reprezentację
Klienta przed organami i instytucjami administracji publicznej,
- reprezentację
w postępowaniu przed wojewódzkimi sądami administracyjnymi i
Naczelnym Sądem Administracyjnym,
- sporządzanie
opinii prawnych w sprawach z zakresu prawa administracyjnego
materialnego i procedury administracyjnej oraz postępowania
egzekucyjnego w administracji,
- sporządzanie
wniosków w celu wszczęcia postępowania administracyjnego oraz
wszelkich wniosków i stanowisk stron w toku postępowania,
- sporządzanie
odwołań od decyzji organów administracji, skarg do samorządowych
kolegiów odwoławczych, sądów administracyjnych oraz skarg
kasacyjnych do Naczelnego Sądu Administracyjnego,
- dokonywanie
wymaganych prawem zgłoszeń i zawiadomień.
7. Mediacja i arbitraż:
- Najważniejszą
kwestią, którą się kierujemy przy prowadzeniu spraw Naszych
Klientów jest dbałość o ich interesy. Zawsze i w pierwszej
kolejności dążymy wszelkimi możliwymi sposobami do rozwiązania
sprawy i zawarcia porozumienia pomiędzy stronami w sposób
polubowny, bez konieczności rozpoczynania drogi sądowej.
